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GHER : la grève est levée après un accord avec la direction

FO a levé la grève au GHER le 26 août 2026 après un protocole d'accord sur les effectifs, les heures supplémentaires et les conditions de travail.

La grève au GHER est levée après un accord entre FO et la direction, le 26 août 2026

L’essentiel

La grève au Groupe Hospitalier Est Réunion (GHER), à Saint-Benoît, a été levée le 26 août 2026, après la signature d’un protocole d’accord entre le syndicat Force Ouvrière (FO) et la direction, selon Imazpress, Le Quotidien et Free Dom. Le mouvement, débuté le vendredi 21 août, portait sur les sous-effectifs, la gestion des heures supplémentaires et les conditions de travail (cf. le dépôt du préavis de grève illimitée). Le syndicat dit rester vigilant.

Des engagements écrits obtenus

La mobilisation, lancée à l’appel de FO, a débouché sur des engagements de la direction sur plusieurs points. Parmi eux figurent les effectifs, les affectations liées aux restrictions médicales des agents, la récupération des heures supplémentaires, les horaires et les transmissions entre équipes.

Des engagements ont également porté sur le nombre de soignants affectés au SICS (Service Infirmier de Compensation et de Suppléance), dont la fonction est de pallier les absences de courte durée dans les autres services. Les personnels ont par ailleurs obtenu la possibilité de récupérer leurs heures supplémentaires durant six mois avant compensation.

Un plan attendu en septembre

Le directeur général du GHER, Lionel Calenge, a indiqué qu’un plan d’amélioration des conditions de travail serait dévoilé en septembre. De son côté, Force Ouvrière a précisé qu’un premier point de suivi se tiendrait le 26 novembre, afin de vérifier la mise en œuvre des engagements pris.

Le syndicat reste vigilant sur l’application concrète de l’accord, dans un établissement qui a connu plusieurs tensions sociales ces derniers mois, sur fond de manque de moyens humains. La reprise permet le retour à un fonctionnement normal de l’hôpital de référence de l’Est.

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